0
Your Καλαθι
Κυπριακό Εργατικό Δίκαιο
Έκπτωση
10%
10%
Περιγραφή
Πρόλογος: Χατζημιχαήλ Ν.
Η 2η αναθεωρημένη έκδοση του έργου «Κυπριακό Εργατικό Δίκαιο» ενσωματώνει τις νομοθετικές και νομολογιακές εξελίξεις της τελευταίας πενταετίας σε εθνικό και ενωσιακό επίπεδο. Αναλύεται η έννοια της εργοδότησης (μισθωτής εργασίας), η σύναψη, λειτουργία, μεταβολή και λύση της σύμβασης εργοδότησης, οι θεσμοί του συλλογικού κυπριακού εργατικού δικαίου (συντεχνίες, συνδικαλιστική ελευθερία, συλλογικές συμβάσεις εργασίας, απεργία, ανταπεργία) και τα μέσα δικαστικής και εξωδικαστικής επίλυσης των εργασιακών διαφορών. Επίσης, γίνεται εκτενής αναφορά στις μεταβολές της επιχείρησης που επηρεάζουν τη σχέση εργοδότησης (μεταβίβαση, αφερεγγυότητα του εργοδότη) και στις ομαδικές απολύσεις. Βασικός προσανατολισμός του βιβλίου παραμένει η ανάλυση και ερμηνεία των κανόνων του κυπριακού εργατικού δικαίου υπό το πρίσμα τόσο του αγγλικού κοινοδικαίου όσο και του δικαίου της ΕΕ. Στο βιβλίο παρατίθεται συστηματικά και αποκωδικοποιείται η σχετική νομολογία του ΔΕΕ, ενώ παράλληλα αναλύεται η νομολογία του αγγλικού κοινοδικαίου και των κυπριακών δικαστηρίων, καλύπτοντας σφαιρικά και με πληρότητα τα εξεταζόμενα θέματα. Η ύλη έχει επεκταθεί και σε μορφές εργασίας που αναδείχθηκαν κατά τη διάρκεια της πανδημίας, όπως η τηλεργασία και η εργασία μέσω ψηφιακής πλατφόρμας. Επίσης, έχουν συμπεριληφθεί νέες Oδηγίες της ΕΕ οι οποίες είναι σε στάδιο ενσωμάτωσης, καθώς και προτάσεις Oδηγιών για επίκαιρα ζητήματα (επαρκής κατώτατος μισθός, αλγοριθμική διοίκηση και ρύθμιση των όρων εργασίας στις ψηφιακές πλατφόρμες). Παρέχεται ένα ολοκληρωμένο και συνεκτικό ερμηνευτικό πλαίσιο για την υποβοήθηση του έργου των δικαστών, των δικηγόρων και των δημοσίων λειτουργών και εξάγονται κατευθυντήριες γραμμές για τις επιχειρήσεις και τους εργοδότες. Το βιβλίο αποτελεί ένα εύχρηστο εργαλείο τόσο για τους νομικούς της πράξης όσο και για φοιτητές.
Η 2η αναθεωρημένη έκδοση του έργου «Κυπριακό Εργατικό Δίκαιο» ενσωματώνει τις νομοθετικές και νομολογιακές εξελίξεις της τελευταίας πενταετίας σε εθνικό και ενωσιακό επίπεδο. Αναλύεται η έννοια της εργοδότησης (μισθωτής εργασίας), η σύναψη, λειτουργία, μεταβολή και λύση της σύμβασης εργοδότησης, οι θεσμοί του συλλογικού κυπριακού εργατικού δικαίου (συντεχνίες, συνδικαλιστική ελευθερία, συλλογικές συμβάσεις εργασίας, απεργία, ανταπεργία) και τα μέσα δικαστικής και εξωδικαστικής επίλυσης των εργασιακών διαφορών. Επίσης, γίνεται εκτενής αναφορά στις μεταβολές της επιχείρησης που επηρεάζουν τη σχέση εργοδότησης (μεταβίβαση, αφερεγγυότητα του εργοδότη) και στις ομαδικές απολύσεις. Βασικός προσανατολισμός του βιβλίου παραμένει η ανάλυση και ερμηνεία των κανόνων του κυπριακού εργατικού δικαίου υπό το πρίσμα τόσο του αγγλικού κοινοδικαίου όσο και του δικαίου της ΕΕ. Στο βιβλίο παρατίθεται συστηματικά και αποκωδικοποιείται η σχετική νομολογία του ΔΕΕ, ενώ παράλληλα αναλύεται η νομολογία του αγγλικού κοινοδικαίου και των κυπριακών δικαστηρίων, καλύπτοντας σφαιρικά και με πληρότητα τα εξεταζόμενα θέματα. Η ύλη έχει επεκταθεί και σε μορφές εργασίας που αναδείχθηκαν κατά τη διάρκεια της πανδημίας, όπως η τηλεργασία και η εργασία μέσω ψηφιακής πλατφόρμας. Επίσης, έχουν συμπεριληφθεί νέες Oδηγίες της ΕΕ οι οποίες είναι σε στάδιο ενσωμάτωσης, καθώς και προτάσεις Oδηγιών για επίκαιρα ζητήματα (επαρκής κατώτατος μισθός, αλγοριθμική διοίκηση και ρύθμιση των όρων εργασίας στις ψηφιακές πλατφόρμες). Παρέχεται ένα ολοκληρωμένο και συνεκτικό ερμηνευτικό πλαίσιο για την υποβοήθηση του έργου των δικαστών, των δικηγόρων και των δημοσίων λειτουργών και εξάγονται κατευθυντήριες γραμμές για τις επιχειρήσεις και τους εργοδότες. Το βιβλίο αποτελεί ένα εύχρηστο εργαλείο τόσο για τους νομικούς της πράξης όσο και για φοιτητές.
Κριτικές
Δεν βρέθηκαν δημοσιεύσεις