Rothaermel, Frank. T

Ο FrankT. Rothaermel (Ph.D.) είναι καθηγητής Στρατηγικής και Καινοτομίας, κατέχει την προεδρία των επιχειρήσεων Russell και NancyMcDonoughστο SchellerCollege του Ινστιτούτου Τεχνολογίας της Georgia (GT) και είναι Συνεργάτης του Ιδρύματος ΒιομηχανικώνΜελετών AlfredP. Sloan. Έλαβε το βραβείο CAREER του Εθνικού Ιδρύματος Επιστημών (NSF), το οποίο «αποτελεί μια δραστηριότητα που απονέμει τα βραβεία του Εθνικού Επιστημονικού Ιδρύματος για την υποστήριξη ... αυτών των εκπαιδευτικών-μελετητών που ενσωματώνουν αποτελεσματικότερα την έρευνα στην εκπαίδευση ». (Περιγραφή βραβείου NSFCAREER). Η έρευνα του Frank επικεντρώνεται στη διασταύρωση της στρατηγικής, της καινοτομίας και της επιχειρηματικότητας. Με βάση την έκδοση δημοσιεύσεών του στο κορυφαίο 1% βάσει παραπομπών, η ThomsonReutersχαρακτήρισε τον Frank ως ένα από τα "σημαντικότερα επιστημονικά μυαλά του κόσμου". Ανήκει στους κορυφαίους 100 μελετητές βάσει της επίδρασής του εδώ και πάνω από μια δεκαετία τόσο στον τομέα της οικονομίας όσο και σε αυτόν των επιχειρήσεων. Το Ίδρυμα Kauffman θεωρεί τον Frank ως έναν από τους 75 ηγέτες στον κόσμο της επιχειρηματικότητας και της καινοτομίας. Ο Frankέχει λάβει πολλές αναγνωρίσεις για την έρευνά του, όπως το SloanIndustryStudiesBestPaperAward, το AcademyofManagementNewmanAward, το StrategicManagementSocietyConferenceBestPaperPrize, το DRUIDConferenceBestPaperAward και το IsraelStrategyConferenceBestPaperPrize, ενώ είναι ο πρώτος αποδέκτης του Βραβείου Αριστείας της Σχολής Byars. ΟFrank υπηρετεί επί του παρόντος στα συντακτικά συμβούλια της Στρατηγικής Διοικητικής Εφημερίδας, της Οργανωτικής Επιστήμης, της Ακαδημίας Διοικητικής Εφημερίδας, της Ακαδημίας Διοικητικής Επισκόπησης και Στρατηγικής Οργάνωσης. Ο Frank μεταφράζει τα αποτελέσματα της έρευνάς του για το ευρύτερο κοινό σε άρθρα των MITSloanManagementReview, Forbes, WallStreetJournal και αλλού. Ο Frank είναι επίσης συγγραφέας ενός κορυφαίου εγχειριδίου στρατηγικής διαχείρισης – Στρατηγικό Μάνατζμεντ (1ε 2012, 2ε 2014, 3ε 2016, 4ε 2018, μεταφράσεις: Μανδαρινικά, Κορεάτικα και Ελληνικά) και πολυάριθμων σπουδαίων μελετών περιπτώσεων που δημοσιεύθηκαν από τους McGraw-Hill και HarvardBusinessSchool Publishing. Όταν εκδόθηκε, το νέο βιβλίο του Frankκέρδισε το βραβείο του McGraw-Hill 1st ed Award of Year in Business and Economics. Αρκετές από τις μελέτες περίπτωσης του είναι οι πιο δημοφιλείς μεταξύ των περιπτώσεων που διανέμονται από το HarvardBusinessPublishing. Για να ενημερώσει την έρευνά του, διεξήγαγεεκτεταμένη επιτόπια εργασία και διοικητική επιμόρφωση με κορυφαίες εταιρίες όπως οι Amgen, Daimler, EliLilly, Equifax, GEEnergy, GEHealthcare, HyundaiHeavyIndustries (Νότια Κορέα), Kimberly-Clark, Microsoft, McKesson, NCR , Turner (TBS), UPS, μεταξύάλλων. Ο Frank έχει ένα ευρύ φάσμα διοικητικής εκπαιδευτικής εμπειρίας, συμπεριλαμβανομένης της διδασκαλίας σε προγράμματα στο GEManagementDevelopmentInstitute (Crotonville, NY), στο Τεχνολογικό Ινστιτούτο της Georgia, στο Πανεπιστήμιο του Georgetown, στο ICNBusinessSchool (Γαλλία), στο PolitecnicodiMilano (Ιταλία), στο Gallen University (Ελβετία) και το Πανεπιστήμιο της Ουάσινγκτον.