Ηγεσία, επικοινωνία και διαμεσολάβηση στους σύγχρονους οργανισμούς στην Ελλάδα

Η επικοινωνία ως διαδικασία θεμελιώνεται πάνω στην αμφίδρομη σχέση της ανθρώπινης ανάγκης για ανταλλαγή μηνυμάτων γραπτών ή προφορικών ή απλών κινήσεων του σώματος με την εξίσου σημαντική ανάγκη της έκφρασης των συναισθημάτων. Από τη θέση αυτή η επικοινωνία καθίσταται μια πρακτική αναγκαιότητα στην καθημερινότητα των ανθρώπων. Στο πλαίσιο αυτό η επικοινωνία ως σύστημα κοινωνικής αλληλεπίδρασης έχει τις ρίζες της στη ρητορική, την οποία ο Σωκράτης στο διάλογό του με τον Γοργία την αποκάλεσε δημιουργό πειθούς. Ο Αριστοτέλης έδωσε στη ρητορική μια πιο συστηματική μορφή. Συγκεκριμένα, ο φιλόσοφος επικέντρωσε την πειστική δύναμη της πειθούς στην δεινότητα του ομιλητή να κάνει το λόγο του όλο και πιο πειστικό. Προς την κατεύθυνση αυτή τόνισε την τεχνική και πρακτική σημασία της ρητορικής, ώστε ο ομιλητής κάθε φορά και για κάθε περίπτωση να βρίσκει και να διαμορφώνει εκείνα τα επιχειρήματα που είναι κατάλληλα για να πείσουν. [...]
Ο ρήτορας, ομιλητής, ηγέτης αισθάνεται την ανάγκη να επικοινωνήσει με το κοινό του και να μεταφέρει τις απόψεις του, τα συναισθήματά του. Στο πλαίσιο αυτό η εξωτερίκευση του εαυτού προς τον άλλο ως διεργασία συν-κίνησης προξενεί συναισθήματα και πάθη στη ψυχή του άλλου. [...]
Στην ίδια γραμμή ο σύγχρονος ηγέτης στον εργασιακό χώρο οικειοποιείται τα επικοινωνιακά χαρακτηριστικά του ρήτορα. [...]
Στον παρόντα τόμο δημοσιεύονται έντεκα (11) μελέτες βελτιωμένες και αναθεωρημένες από τους συγγραφείς τους, μέλη ΔΕΠ Πανεπιστημίων, ΔΕΠ του Πανεπιστημίου Δυτικής Μακεδονίας του Τμήματος Νηπιαγωγών της Παιδαγωγικής Σχολής Φλώρινας και τους φοιτητές του ΠΜΣ «Επιστήμες της Αγωγής: Εκπαίδευση στη Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού-Διαμεσολάβηση», και επιμελημένες από τους επιμελητές της παρούσας έκδοσης. Η αρχική τους μορφή, μαζί με άλλες εργασίες, παρουσιάστηκε από τους συγγραφείς στις ημερίδες που πραγματοποιήθηκαν στη Φλώρινα (2017, 2018) - Πανεπιστήμιο Δυτικής Μακεδονίας.